[Zone Discussion] Je discute, donc. (Tome V)

Sinon, de quoi retomber en enfance avec cette douce musique...
Mais en mieux!


Mac Gyver chat
envoyé par The-Phantom. - Cliquez pour voir plus de vidéos marrantes.

J'ai une question d'une grande ironie qui en dit long sur ce que je pense.

Quand il n'y aura plus de vrais talents et de vrais littéraires, qui sera gardien ?

J'attends l'espace de sondage pour y donner mon avis sur les candidatures car, en réalité, à structurer trop, on manque tout bêtement, de bon sens. C'est à la communauté de faire vivre sa section pas à la section de faire vivre la communauté. Tous les outils pour les idées de Cordelia sont déjà en place. Il n'y a besoin d'aucun gardien mais juste se retrousser les manches et faire vivre sa passion. Le gardiennage ici, c'est de l'enfumage inutile. Tout est dit, là, présentement. Il ne vous reste plus qu'à développer vos idées dans la section prévue à cet effet : elle s'appelle "Espaces littéraires".

Bonne continuation

J'approuve Tr0n : je l'ai dit dans la salle de Conseil des Gardiens avant que ne soit lancé le recrutement : mieux vaut qu'il n'y ait pas de gardien du tout, plutôt que d'avoir des gens qui n'auront pas vraiment d'utilité.

Vous savez, je suis assez d'accord avec vous, Tr0n et Aligby, au final : une section n'a d'intérêt que si elle est prise à coeur et en main par les membres de sa communauté. En cela, le rôle des gardiens n'est pas tant d'agiter les sections juste pour qu'elles aient l'air en vie. C'est plus un rôle de coordinateur, d'organisateur et de modérateur. Pas d'animateur de centre de vacances, quoi ! Les gardiens ne seraient d'ailleurs pas nécessaires si on arrivait à fonctionner en auto-gestion. Un bien beau rêve, peut-être réalisable, qu'en sais-je ? Mais ce n'est pas l'option choisie et très honnêtement je ne suis pas convaincue que ça fontionne sur TA. Ainsi, puisque gardiens il y a, à eux de faire en sorte que la communauté puisse s'exprimer comme elle le souhaite : organiser sans imposer. Vous voyez ? Juste pour que les sections ne soient pas un foutoir monstre, bourré de topic tombés dans l'oubli ou de doublons. Et être à l'écoute. Enfin... peut-être, hein, je sais pas...

Ce sont les membres qui montent les projets. La communauté les accepte par consensus et/ou débats quand il s'agit de réformes de fond. Quand il s'agit de projets ponctuels, il suffit de les mettre dans la section prévue à cette effet. L'exemple le plus classique est la Franz FM. Il n'y aucun besoin d'être gardien pour ce genre de projets sur le long terme : juste d'avoir des idées, une communauté pour y adhérer ou non et un modérateur pour créer les éléments nécessaires (et pas besoin de 10 modérateurs, 1 par section suffit amplement). Donner des responsabilités à quelqu'un dans l'animation, il est prouvé ces deux dernières années, que ça ne marche pas, que ça prend des plombes et que c'est over relou (passez moi l'expression).

Apprenons de nos erreurs.

Si vous souhaitez introduire des subtilités dans la terminologie pour faire joli, je n'ai jamais été contre mais le rôle unique d'un gardien pour moi c'est d'offrir les moyens à la communauté de faire ce qu'elle veut et donc de la simple "modération technique". L'animation c'est la communauté qui doit la gérer. Certains le font, d'autres non.

Outre la gestion des sections et de l'outillage technique pour moi, un membre devrait avoir exactement les mêmes droits et les mêmes devoirs qu'un gardien. Les projets cachés, c'est pas mon truc, méthodes agiles et Scrum oblige. Bref c'est une façon de voir les choses différentes plutôt que cette structure toujours rigide qui mène à ce qu'on sait : àmarchepa ! Youpi ^^

PS A Cordelia : L'auto gestion des équipes projets dans un environnement professionnel est une évidence et cela fonctionne depuis une bonne dizaine d'années. Comme quoi, les rumeurs de vils patrons et de vils cadres mesquins qui bossent comme des tarés, qui exploitent et tout... Beh souvent c'est plutôt faux. Voir ma dernière remarque : méthodes agiles, scrum, méthode XP, RIA etc ^^. Déformation pro mais qui marche tellement bien.